11月5日至6日，中國節(jié)能第四屆班組建設工作會暨勞模表彰現(xiàn)場會在西安中節(jié)能國際工程公司隆重召開，中國節(jié)能黨委書記李文科，國資委群工局副局長劉建功，國家人社部考核獎勵司處長吳瑞祥、中國節(jié)能工會主席朱珉等領導出席會議。中國節(jié)能有關部門負責人、二級公司和重點三級公司工會主席、優(yōu)秀班組長代表等共八十余人參加了會議。中環(huán)水務工會主席張雪梅以及公司系統(tǒng)內相關單位的工會主席及先進個人參加了會議。
會上，國家人社部考核獎勵司吳瑞祥處長就“如何更好地發(fā)揮勞模的作用”這一專題對全體與會人員進行了現(xiàn)場培訓。隨后，大家共同參觀了國際工程公司啟源生產(chǎn)線及勞模工作室，實地交流了班組管理經(jīng)驗。
參觀結束后，中國節(jié)能工會主席朱珉總結了集團公司工會年度重點工作。提出今后一段時期工會工作要“把握一個機遇，打牢兩個基礎，開展四項活動”，推進民主管理，以班組建設為平臺，提升一線骨干的綜合素質；要發(fā)揮好表彰的激勵作用，激發(fā)員工立足本職，建功立業(yè)。各單位要樹立典型，創(chuàng)建勞模工作室，積極組織員工技能大賽，豐富活動載體，真情服務員工。
隨后，國資委群工局劉建功副局長對本次會議的成功舉辦表示祝賀，對此次勞模評選工作給予了充分肯定，并表達了對中國節(jié)能工會未來發(fā)展的充分信心。
接著，中國節(jié)能李文科書記做重要講話，他充分肯定了集團公司工會年度工作取得的成績，從集團戰(zhàn)略的高度深入分析了班組建設、勞模評選工作的重要意義以及工會工作面臨的形勢和任務，對下一步工會工作重點提出了新的要求。他指出：工會工作要加強組織領導，黨委、經(jīng)營班子都要加強重視；工會干部要具備履職盡責的工作意識，探索新時代下工會工作的規(guī)律，發(fā)揮引領糾正功能，激發(fā)員工向勞模學習，維系好員工和企業(yè)的關系，維護好員工的利益，發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用，努力服務員工，助力企業(yè)發(fā)展。
今年的勞模表彰活動是中國節(jié)能歷史上的第一次，今后將每三年舉辦一次。在此次評選活動中，中環(huán)水務下屬蚌埠中環(huán)總經(jīng)理王強等八位同志被評為中國節(jié)能系統(tǒng)勞模。同時，大會還表彰了2015年度中國節(jié)能工會系統(tǒng)的先進單位和先進個人，中環(huán)水務工會、湘潭中環(huán)工會獲2015年度中國節(jié)能“先進工會”榮譽稱號；襄陽中環(huán)供水工程公司第四項目部獲2015年度中國節(jié)能“紅旗班組”榮譽稱號；中環(huán)建設工程管理部經(jīng)理施漢東被評為2015年度中國節(jié)能“班組長標兵”。
會后，全體參會代表還一同參觀了大荔光伏產(chǎn)業(yè)園，大家都感到受益匪淺。
掃一下更精彩
